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État de situation suite à la rencontre de médiation du 16 juin 2024
18 juin 2024 • Communiqués
Ville de Saint-Georges a pris connaissance du communiqué de la CSN suite à la rencontre de médiation du 16 juin dernier. Soyez assurés que la Ville a à cœur l'intérêt de l'ensemble de ses citoyens et des membres de son personnel.
Ville de Saint-Georges et ses représentants doivent assurer une saine gestion des fonds publics et considèrent respecter ce devoir dans le cadre de la présente négociation.
Toute augmentation salariale octroyée provient nécessairement des taxes payées par les citoyens. La Ville doit prendre en compte la capacité de payer de ses citoyens. Cette contrainte doit impérativement la gouverner dans le cadre des négociations.
Le 16 juin dernier, la Ville s'est présentée à une rencontre de médiation en toute bonne foi, dans l'espoir de trouver un règlement.
La Ville a déposé à cette occasion une offre monétaire bonifiée qui respecte à la fois son cadre financier, sa compétitivité comme employeur et qui respecte également le cadre des autres ententes négociées avec son personnel.
La Ville a fait preuve d’ouverture et bien qu'une contre-offre syndicale ait été présentée, après réflexion et avec égards, cette dernière comprenait notamment une toute nouvelle demande. Malgré tout le bon vouloir de la Ville, les parties n'ont malheureusement pu s'entendre.
La Ville réitère son désir d’en arriver à une entente négociée dans les meilleurs délais.
Elle souhaite également que les négociations se déroulent de manière cordiale, et ce, dans le respect de chacun.
Soyez assurés que Ville de Saint-Georges se désole de voir les désagréments occasionnés par la grève des employés de maintenance du Service des loisirs et les répercussions sur les services aux citoyens et remercie ces derniers pour leur compréhension et leur habituelle collaboration.
